Etika dan Kepemimpinan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia membahas pentingnya nilai-nilai moral dan integritas dalam menjalankan peran sebagai pemimpin di lingkungan kerja. Di dalamnya dijelaskan bagaimana penerapan etika yang konsisten dapat menciptakan budaya organisasi yang sehat, meningkatkan kepercayaan, serta membangun hubungan kerja yang harmonis antara manajemen dan karyawan.Selain itu, karya ini menyoroti peran strategis kepemimpinan yang tidak hanya berfokus pada pencapaian target, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan serta pengembangan potensi individu dalam organisasi. Dengan menggabungkan teori dan praktik, pembaca diajak memahami bagaimana keputusan yang berlandaskan pada etika dapat memperkuat kualitas manajemen sumber daya manusia dan mendukung pencapaian tujuan jangka panjang organisasi.
Request a call back