Pengelolaan talenta dan pengembangan kepemimpinan menjadi elemen krusial dalam membentuk organisasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing tinggi. Materi ini membahas strategi strategi dalam mengenali, mengembangkan, dan mempertahankan individu-individu potensial yang mampu mendorong kemajuan organisasi, terutama di tengah perubahan lingkungan kerja yang dinamis.Fokus utamanya mencakup pendekatan modern dalam manajemen talenta, perencanaan suksesi, pembinaan kepemimpinan berbasis nilai, hingga pemanfaatan teknologi dalam mendukung proses pengembangan SDM. Konsep-konsep yang diuraikan relevan dengan kebutuhan organisasi masa kini yang menuntut kepemimpinan yang agile, inklusif, dan berorientasi pada kolaborasi. Cocok bagi profesional SDM, manajer, dan praktisi organisasi yang ingin mengembangkan ekosistem kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Request a call back