Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia: Menyongsong Era Kinerja Hybrid dan Digital mengupas tuntas bagaimana organisasi dapat beradaptasi dalam era digital yang dinamis dan penuh tantangan. Perubahan teknologi yang cepat memaksa perusahaan untuk tidak hanya berinovasi dalam produk dan layanan, tetapi juga dalam pengelolaan sumber daya manusianya. Buku ini menjelaskan pentingnya digitalisasi proses SDM, penerapan sistem kerja hybrid, serta strategi pengembangan kompetensi berbasis teknologi yang efektif. Melalui analisis mendalam dan studi kasus nyata, pembaca diajak memahami cara membangun lingkungan kerja yang fleksibel dan produktif di tengah tuntutan dunia kerja modern. Dilengkapi dengan solusi praktis dan panduan implementasi, buku ini menjadi referensi penting bagi para profesional SDM, manajer, serta pemimpin organisasi yang ingin menciptakan budaya kerja adaptif dan kompetitif di era digital.
Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia: Menyongsong Era Kinerja Hybrid dan Digital mengupas tuntas bagaimana organisasi dapat beradaptasi dalam era digital yang dinamis dan penuh tantangan. Perubahan teknologi yang cepat memaksa perusahaan untuk tidak hanya berinovasi dalam produk dan layanan, tetapi juga dalam pengelolaan sumber daya manusianya. Buku ini menjelaskan pentingnya digitalisasi proses SDM, penerapan sistem kerja hybrid, serta strategi pengembangan kompetensi berbasis teknologi yang efektif. Melalui analisis mendalam dan studi kasus nyata, pembaca diajak memahami cara membangun lingkungan kerja yang fleksibel dan produktif di tengah tuntutan dunia kerja modern. Dilengkapi dengan solusi praktis dan panduan implementasi, buku ini menjadi referensi penting bagi para profesional SDM, manajer, serta pemimpin organisasi yang ingin menciptakan budaya kerja adaptif dan kompetitif di era digital.
Request a call back