List Books

Buku Dasar-Dasar Perbankan: Teori dan Praktik menguraikan secara jelas bagaimana bank berfungsi dalam menjalankan perannya sebagai lembaga keuangan yang vital bagi perekonomian. Di dalamnya, pembaca diperkenalkan pada konsep-konsep utama perbankan, mulai dari struktur industri, jenis-jenis layanan bank, hingga prinsip dasar yang mengatur aktivitas operasional lembaga perbankan

Buku Dasar-Dasar Hukum dan Hak Asasi Manusia: Sebuah Pendekatan Interdisipliner menghadirkan pemahaman yang komprehensif tentang fondasi hukum dan prinsip-prinsip hak asasi manusia (HAM) melalui perspektif multidisipliner. Menggabungkan kajian hukum, filsafat, sosiologi, politik, hingga psikologi, buku ini menjelaskan bagaimana konsep HAM terbentuk, berkembang, dan diterapkan dalam berbagai konteks sosial dan institusional. 

Buku Feasibility Study & Financial Management: Membangun Bisnis yang Berkelanjutan membahas langkah-langkah strategis dalam menilai kelayakan sebuah usaha sekaligus mengelola aspek keuangannya secara efektif. Melalui pendekatan komprehensif, buku ini membantu pembaca memahami bagaimana melakukan analisis pasar, teknis, hukum, hingga finansial untuk memastikan sebuah ide bisnis dapat diwujudkan dengan risiko minimal dan potensi keuntungan yang optimal. Selain itu, buku ini menguraikan konsep manajemen keuangan modern, mulai dari perencanaan anggaran, pengendalian biaya, analisis arus kas, hingga penilaian investasi. 

Buku Teori Akuntansi: Memahami Prinsip dan Konsep Dasar dalam Laporan Keuangan memberikan penjelasan mendalam mengenai fondasi teoretis yang melandasi proses penyusunan, penyajian, dan interpretasi laporan keuangan. Di tengah perkembangan standar akuntansi dan kompleksitas transaksi bisnis modern, pemahaman tentang teori akuntansi menjadi sangat penting untuk memastikan kualitas, relevansi, serta keandalan informasi keuangan. 

Buku Manajemen SDM Global: Teori dan Praktik dalam Konteks Multikultural dan Internasional menyajikan pemahaman mendalam tentang bagaimana organisasi mengelola sumber daya manusia dalam lingkungan bisnis yang semakin terhubung, dinamis, dan lintas budaya. Menghadapi globalisasi, perusahaan dituntut mampu beradaptasi dengan keberagaman budaya, regulasi internasional, serta tantangan mobilitas tenaga kerja global.